Prima pagina Harta site Romana English Deutsch
Mareste textul Micsoreaza textul Reseteaza dimensiunea textului Schimba contrastul Varianta pentru mobil
  Monitorul Primariei | Timisoara
Sugestii și reclamații  |  Anunțuri  |  Link-uri Utile  |  Harta Municipiului Timișoara  |  Harta Restrictii Circulatie  |  Album foto  |  Hartă site
  Info primărie
   Localizare/Contact
   Conducere
   Organigrama
   Audiențe
   Acte normative privind funcționarea instituției
   Resurse Umane
   Raportul Primarului
   Raportul Viceprimarilor
   Rapoarte anuale ale Consilierilor Locali
   Raport anual conform OUG 109/2011
   Nomenclatorul stradal
   Dicționar explicativ al denumirii străzilor din Timișoara
   Agenda culturală
   Strategia Culturală a Municipiului Timișoara 2014-2024
   Strategia pentru Tineret a Municipiului Timișoara 2014
   Agenda sportivă
   InfoUtile/LinkUtile
   Strategia Anticorupție a Primăriei Municipiului Timișoara
   Alegeri ptr. Președintele României 2019

Cauta


cautare avansata >>
forum timisoara
album foto timisorean
  Documente publice
   Informații de interes public
   Prelucrarea datelor cu caracter personal
   Dispoziții Primar cu caracter normativ
   Finanțe publice
   Planul de Mobilitate Urbană Durabilă pentru Polul de Creștere Timișoara
   STRATEGIA INTEGRATĂ DE DEZVOLTARE URBANĂ 2015-2020/ Plan Integrat de Dezvoltare
   Strategii
   Studiul de fundamentare istorică "Zone construite protejate - Timișoara 2011"
   Reabilitarea clădirilor istorice
   Declarații de avere și de interese
   Planuri urbanistice
   Ședințe C.T.A.T.U.
   Aviz de Oportunitate
   Aviz Arhitect Șef
   Proiecte cu finanțare europeană
   Harta de zgomot
   Proiect privind planuri de acțiune pentru prevenirea și reducerea zgomotului ambiant în Municipiul Timișoara
  
Acte necesare și formulare

   Asociații de proprietari
   HG 401/2013 pentru aprobarea normelor de aplicare a Legii nr. 165/2013
   Notificări/Revendicări
   Plan Local de Apărare 2018-2021
   Publicatii de vanzare
   Oferte de vânzare teren conform Legii 17/2014
   Lista structuri asociative din agricultură conf. Legii 145/2014
   Harta Restrictii Circulatie
   Investiții în Timișoara
   Parc Industrial Freidorf


<<
data curenta
>>
Iunie 
LMMJVSD
         
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

Anunț privind concurs la Serviciul Public Creșe pentru ocuparea posturilor vacante
19.06.2019


Municipiul Timișoara – Serviciul Public Creșe – organizează la sediul din Timișoara str. C.D. Loga nr.1, concurs pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute în anexa

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește următoarele condiții: a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) are capacitate deplină de exercițiu;
e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice  potrivit cerințelor postului scos la concurs;
g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației  în care a intervenit reabilitarea.



DOSARUL DE CONCURS
a) Cerere de înscriere la concurs;
b) Copia actului de identitate;
c) Copiile diplomelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
d) Copia carnetului de muncă sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă și, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției;
e) Cazierul judiciar;
f)  Adeverința care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului  sau de către unitățile sanitare abilitate;
g) Declarația pe propria răspundere sau adeverința care să ateste că nu a desfășurat activități de poliție politică;
h) Curriculum vitae.


Adeverința  care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății Publice.
Copiile actelor se prezintă în copii legalizate sau însoțite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. e) poate fi înlocuit cu o declarație pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului cel târziu în 5 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat admis în urma selecției dosarelor, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Formularul de înscriere se pune la dispoziție candidaților prin secretarul comisiei de concurs  din cadrul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului.

CALENDARUL CONCURSULUI
11.07.2019, ora 10:00 – proba scrisă la sediul din Timișoara str. C.D. Loga nr.1;
12.07.2019, ora 08:00 – afișare rezultate proba scrisă;
Termen de contestare: 24 de ore, respectiv până în 15.07.2019, ora 08:00;
Rezolvarea contestațiilor: 24 de ore, respectiv până în 15.07.2019, ora 10:00;
15.07.2019, ora 10:00 – interviu;
Afișare rezultate interviu: 16.07.2019, ora 10:00;
Termen de contestare: 24 de ore, respectiv până în 17.07.2019, ora 10:00;
Rezolvarea contestațiilor: 24 de ore, respectiv până în 18.07.2019, ora 10:00;
Rezultate finale: 19.07.2019, ora 10:00.

Termenul de depunere al dosarului: 10 zile de la publicare respectiv 03.07.2019 inclusiv, la sediul Serviciului Public Creșe, str. Bulevardul Revoluției de la 1989 nr.3;

Criteriile de evaluare a activității profesionale:
a) Cunoștințe profesionale și abilități;
b) Calitatea, operativitatea și eficiența activităților desfășurate;
c)  Perfecționarea pregătirii profesionale;
d) Capacitatea de a lucra în echipă;
e) Comunicare;
f)  Disciplină;
g) Rezistență la stres și adaptabilitate;
h) Capacitatea de asumare a responsabilității;
i) Integritate și etică profesională.

Salariul: conform prevederilor art. 11 din Legea nr. 153/2017 – HCLMT nr. 543/2017 și anexa II la Legea nr. 153/2017;

Bibliografiile corespunzătoare sunt prezentate în anexe;
Atribuțiile corespunzătoare fiecărei activități se găsesc în Regulamentul de organizare și funcționare corespunzător.

Posturi vacante
Bibliografie

Proces-verbal de selecție dosare - afișat în 04.07.2019


Rezultate proba scrisă - afișate în 12.07.2019

Centralizator nominal final - afișat în 15.07.2019






- in format .pdf - versiunea de tiparit

  Anunțuri din 19.06.2019
Prima pagină  |  Album foto  |  Hartă site  |  Index site
Copyright © Primăria Municipiului Timișoara 2002-2010  |  Powered by EXPERTISSA Timișoara