Motivație

Având în vedere Expunerea de motive privind oportunitatea proiectului de hotãrâre a Primarului Municipiului Timișoara- domnul Nicolae Robu;

Având în vedere Raportul de specialitate nr. 22053 din data de 04.09.2017 al Serviciului Resurse Umane ;

Având în vedere avizul Serviciului Juridic - anexă la raportul de specialitate nr.22053/04.09.2017

Având în vedere avizul Comisiei pentru culturã, științã, învãțãmânt, sãnãtate, protecție socialã, turism , ecologie, sport și culte din cadrul Consiliului Local al Municipiului Timișoara;

Având în vedere prevederile Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.118/2006 privind înființarea, organizarea și desfãșurarea activitãții așezãmintelor culturale, aprobatã prin Legea nr. 143/2007;

În conformitate cu prevederile art.36 alin.2 lit.a ) din Legea nr. 215/2001 – privind administrația publicã localã, republicatã și modificatã;

În temeiul art.45 alin.(2) din Legea nr. 215/2001 – privind administrația publicã localã, republicatã și modificatã;

Articole

Art. 1: Se aproba Organigrama si Statul de functii pentru Casa de Cultura a Municipiului Timișoara conform Anexelor nr.1 și 2 - care fac parte integrantã din prezenta hotãrâre.

Art. 2: In termen de 30 zile de la adoptarea prezentei hotarari , Casa de Cultura a Municipiului Timișoara va elabora si va inainta spre aprobarea Consiliului Local Regulamentul de organizare si functionare.

Art. 3: Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotãrâri se încredințeazã Casa de Cultura a Municipiului Timisoara cu coordonarea Serviciului Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Timișoara.

Art.4: Prezenta hotãrâre se comunicã:

- Instituției Prefectului - Județul Timiș;

- Primarului Municipiului Timișoara;

- Casei de Culturã a Municipiului Timisoara;

- Serviciului Juridic;

- Direcției Economice;

- Direcției Edilitare;

- Direcției Generale de Urbanism și Dezvoltare Urbană;

- Direcției Clãdiri, Terenuri și Dotãri Diverse;

- Direcției de Mediu;

- Direcției Comunicare-Relaționare

- Biroului Managementul Calitãții;

- Corpului de Control și Antifraudã al Primarului;

- Biroului Audit;

- Serviciului Resurse Umane;

- Mass - media locale.