Motivație

Având în vedere Referatul de aprobare a Proiectului de hotărâre, nr. SC 2022- 6375/17.03.2022 al Primarului Municipiului Timișoara, domnul Dominic Fritz;

Având în vedere Raportul de specialitate nr. IF 2022 - 011549/17.03.2022 al Compartimentului Resurse Umane din cadrul Directiei Fiscale a Municipiului Timisoara;

Având în vedere avizul Serviciului Juridic din data de 18.03.2022 - Anexa la Raportul de specialitate nr. IF2022 -011549/17.03.2022;

Având în vedere Avizul Compartimentului Evidență Personal cu nr. SC2022 - 6509/17.03.2022

Având în vedere Procesele Verbale de avizare ale Comisiei pentru studii, prognoze, economie, buget, finanţe, impozite şi taxe, Comisiei pentru dezvoltare urbanistică, amenajarea teritoriului şi patrimoniu, Comisiei pentru administrarea domeniului public şi privat, servicii publice şi comerţ, regii autonome şi societăţi comerciale, Comisiei pentru cultură, ştiinţă, învăţământ, sănătate, protecţie socială, turism, ecologie, sport şi culte și Avizul Comisiei pentru administraţie locală, juridică, ordine publică, drepturile omului şi probleme ale minorităţilordin cadrul Consiliului Local al Municipiului Timişoara;

Având în vedere Procesul Verbal al ședinței ordinare a Consiliului Local al Municipiului Timișoara din data de 24.05.2022;

Având în vedere amendamentul formulat de domnul consilier Radu Țoancă în ședința ordinară din data de 24.05.2022;

Luând in considerare prevederile:

- Art.369 lit.b), art.370 alin.(2), art.371,art.382 lit.a), art.390, art.391, art.392, art.393, art.405, art.407, art.409, art.518, art.539, art.540, art.541, art.542 din Ordonanta de Urgenta nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii , cu modificarile si completarile ulterioare;

- Legii-Cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr.153/2017, cu completarile si modificarile ulterioare;

In conformitate cu prevederile prevederile art. 129 alin.(2) lit. a) si alin.(3) lit.c) coroborat cu prevederile art.196 alin.(1) lit a) din Ordonanta de Urgenta nr. 57/2019 privind Codul Administrativ , cu modificarile si completarile ulterioare;

In temeiul art. 139 alin.1 și 3 din Ordonanta de Urgenta nr. 57 din 3 iulie 2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;

Articole

Art.1: Se aproba Organigrama, Regulamentul de Organizare si Functionare a Directiei Fiscale a Municipiului Timisoara, Statul de functii si coeficientii de ierahizare a functiilor, conform Anexelor 1- 4 care fac parte integranta din prezenta hotarare

Art. 2: Incadrarea personalului pe noile functii se realizeaza prin act administrativ emis de catre ordonatorul de credite , cu respectarea prevederilor prezentei si a legislatiei in vigoare.

Art.3: Începând cu 01.06.2022, salariile de bază se stabilesc prin înmulțirea coeficienților de ierarhizare a posturilor, cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată utilizat la determinarea indemnizației viceprimarului.

Art.4: La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari, se abroga orice alte prevederi contrare din actele administrative adoptate anterior de Consiliul Local al Municipiului Timisoara.

Art.5: Cu aducerea la indeplinire a prezentei hotarari se incredinteaza Directia Fiscala a Municipiului. Timisoara.

Art.6: Prezenta hotărâre se publică pe site-ul propriu şi totodată, se comunică:

- Instituţiei Prefectului - Judeţul Timiş;

- Primarului Municipiului Timişoara;

- Direcțiilor, Serviciilor, Birourilor, Compartimentelor din cadrul aparatului de specialitate al Primarului;

- Directiei Fiscale a Municipiului Timisoara;

- Mass-media locale

Hotărârea a fost adoptată cu 23 de voturi pentru.