Motivație
Având în vedere Referatul de aprobare a proiectului de hotărâre, nr.3149/17.02.2023, al Primarului Municipiului Timișoara, domnul Dominic Fritz; Având în vedere Raportul de specialitate nr. 3150/17.02.2023, al Direcţiei de Asistenţă Socială a Municipiului Timişoara; Având în vedere Avizul Serviciului Juridic din data de 21.02.2023 - Anexă la Raportul de specialitate nr. 3150/17.02.2023; Având în vedere Avizul nr. SC2023 - 4535/21.02.2023 al Compartimentului Evidență Personal din cadrul Primăriei Municipiului Timișoara; Având în vedere Hotărârea Consiliului Local nr. 208/15.06.2021 - privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Consiliului Local al Municipiului Timișoara; Având în vedere Pocesele Verbale de avizare ale Comisiei pentru studii, prognoze, economie, buget, finanțe, impozite și taxe, Comisiei pentru administrarea domeniului public și privat, servicii publice și comerț, regii autonome și societăți comerciale și Avizul Comisiei pentru dezvoltare urbanistică, amenajarea teritoriului și patrimoniu și Comisiei pentru administrație locală, juridică, ordine publică, drepturile omului și probleme ale minorităților din cadrul Consiliului Local al Municipiului Timişoara;Prin raportare la cadrul legislativ aplicabil :- Art. 369 lit.b), art. 370 alin.(2), art.371, art. 391, alin 3, lit. a, art.390, alin 1, lit h, art.392, art.393, art.405, art.407, art.408, art.409, art. 502, alin. 1, lit d, alin 6, art. 507, alin 1, alin 6, art.539, art.540, art.541 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; - Art.617 alin.(2), art.618 alin.(22) și alin.(10)-(19), art.476-479 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;- Art. 474, art. 475 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;- Art. 79-85^1 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcționarilor publici;- Art. 69, Art. 71-74 din H.G. nr.1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice;- Art.18 alin.(1) și art.21 alin.(1) din H.G. nr.250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariatilor din administratia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unitatile bugetare, cu modificările și completările ulterioare;- Legea nr.53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare; - Legea- Cadru nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;- O.U.G. nr. 168/2022, privind unele măsuri fiscal bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative; Având în vedere prevederile Legii nr. 52/2003 - privind transparența decizională în administrația publică;
În conformitate cu prevederile art. 129, alin. (2), lit. a), alin. (3), lit. c), alin. (7), lit. b) și art. 391, alin. (1) și (2) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 - privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; În temeiul art. 139 alin.(1) și (3) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 - privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;